تم الدفع ،
تكملة لموضوعي السابق عن الموظفه التي كانت سابقا مديرتي وانا الان مديرتها .
اليوم قعدت معاها ك اجتماع مغلق انا معاها لمتابعة امور القسم وكذلك اسمع لها اذا عندها اي مشاكل او ملاحظات .
نهاية الاجتماع كان سيء نوعا كانت تحاول تبين اني خاطئه في بعض الامور وانا كنت صريحه معاها في كل نقطه .
بعد ذلك ذهبت انا الى مديرتي لكي اتناقش ماحصل وكذلك طلبت منها ان نجتمع نحن معاها غدا لتوظيح النقاط لان هذي الموظفه كل شي تاخذه بشكل شخصي وتدقق على كل شي وتلعب دور الضحيه.
انا غير سعيده باسلوبها و قلة احترامها وجرأتها ، للاسف انا اشعر اني اضعف منها و هذا الشعور مزعج بالنسبه لي .
اعلم بانك نصحتني ب تجاهلها . لا اعرف لماذا انا اواجه صعوبه في النقاش معاها ودائما اشعر انها اقوى مني وكانها تعرف نقاط ضعفي .
استاذي افيدني كيف ممكن اتخلص من هذا الشعور ؟ واتقي شرها ، لان هدفي بإنجاح قسمي حيث انا اواجه تحدي كبير في السوق من ناحية العلاج الطبيعي لان هناك مستشفيات اخرى تنافسنا من ناحية جودة العمل في العلاج الطبيعي . وكذلك هدفي ان الفريق يكون متعاون ولست سعيده بتصرفاتها لان ياثر علي في تركيزي على الهدف الاساسي ولا اريد انها تشوه صورتي وتشتت انتباهي عن الهدف الاساسي .
مديرتي تعتقد بان اجتماع الغد ممكن يكسر الجليد بيننا ونجعل هذي الموظفه تتعاون معي .وانا لا اريد كذلك هذي الموظفه تشعر بانها انتصرت علي بتصرفاتها " اعترف بان لدي نوعا ما كبرياء" .
تحياتي ،
الوقت : 5:19 مساءا
التاريخ 26سبتمبر 2023
المكان: ابوظبي
